Capacitação faz parte da implantação do novo Regulamento Interno de Licitações e Contratos (RILC) na empresa pública

O curso de capacitação em Planejamento de Contratações, com base no novo Regulamento Interno de Licitações e Contratos (RILC), teve sequência nesta quinta (5) e sexta-feira (6) com o Módulo Integridade e Governança. A atividade foi conduzida pelo professor Márcio Medeiros, especialista em Gestão de Riscos, Compliance e Planejamento Estratégico. O conteúdo foi especialmente solicitado pela Superintendência de Governança para alinhar os participantes, reunidos no Auditório Emir Roth, às práticas modernas e eficientes adotadas em empresas públicas.

“O conteúdo ministrado pelo professor Márcio foi um pedido especial da Governança da Portos do Paraná. Com larga experiência na administração pública, o professor destacou a relevância das ferramentas de integridade para as contratações públicas. O código de conduta, a avaliação de riscos, a comunicação, o canal de denúncias, entre outros conceitos abordados, estão intimamente ligados ao sucesso das contratações públicas”, ressalta a advogada e membro da Comissão de Revisão do RILC, Stephanie Dias.

De acordo com o professor, esta é uma oportunidade para se estabelecer uma correlação entre o tema da integridade e o avanço promovido pelo novo regulamento. “Queremos trazer essa conexão entre o tema e a atualização do RILC, estruturando as contratações de forma mais estratégica. A governança tem um papel fundamental ao alinhar todos para o mesmo caminho, garantindo direção, mas também processos, mecanismos de avaliação, monitoramento de resultados e o fortalecimento da liderança”, pontuou Medeiros.

Ele reforça que o RILC é um instrumento de governança que orienta os servidores no processo de contratação. “Estamos mostrando que o RILC é uma ferramenta. Mas, se essa ferramenta não for debatida, avaliada, monitorada e aprimorada, ela se perde com o tempo. Quando há engajamento, o instrumento ganha vida. Os participantes já estão começando a se questionar, a propor melhorias: ‘Por que não fazemos de tal maneira?’ A ideia é justamente essa: refletir, propor ajustes, buscar aprimoramento”, projetou.

Nesse processo, segundo o professor, as pessoas envolvidas são essenciais para a evolução do RILC e da própria empresa. “No final das contas, são as pessoas que garantem os resultados. E falamos aqui sobre um dos princípios da governança: a essência sobre a forma. O RILC é uma ferramenta, mas não podemos nos prender apenas ao seu texto. É importante resgatar sua intenção original: onde se queria chegar com esse documento? Se for preciso reformá-lo ou revisar outros instrumentos, que isso seja feito”, concluiu.

A programação da capacitação inclui ainda: o Módulo de Planejamento e Integridade, ministrado pela professora Tatiana Camarão na quarta (4) e quinta-feira (5); o Módulo de Engenharia, com o professor André Kuhn, programado para segunda-feira (9); e o Módulo de Contratos Terceirizados, com o professor Thiago Bergmann, previsto para os dias 17 e 18 deste mês.