Caro colaborador,

Conforme informado nos comunicados internos e no vídeo tutorial, cada colaborador da Portos do Paraná realizará a avaliação de competências para identificar as necessidades de capacitação e aprendizagem.

Os colaboradores em geral farão suas autoavaliações.

Os gerentes e líderes de equipe avaliarão a si próprios e as suas equipes.

Os diretores irão avaliar os gerentes e demais colaboradores lotados exclusivamente em suas diretorias (e não nas gerências ou coordenações).

Para iniciar a avaliação, acesse o link correspondente a sua diretoria onde consta o formulário, com todas as instruções e contatos para eventuais dúvidas:

Diretoria Administrativa Financeira: 

pt.surveymonkey.com/r/APPA_DAF

Diretoria de Desenvolvimento Empresarial:

pt.surveymonkey.com/r/APPA_DIREMP

Diretoria Jurídica: 

pt.surveymonkey.com/r/APPA_DIJUR

Diretoria de Meio Ambiente: 

pt.surveymonkey.com/r/APPA_DIRAMB

Diretoria de Engenharia e Manutenção:

pt.surveymonkey.com/r/APPA_DEMANT

Diretoria de Operação Portuária: 

pt.surveymonkey.com/r/APPA_DOP

Presidência: 

pt.surveymonkey.com/r/APPA_PRESIDENCIA

É importante realizar a avaliação com atenção para que os resultados sejam fidedignos e auxiliem na elaboração do Plano de Capacitação para o próximo ano.

Segue um link para um vídeo tutorial que demonstra o funcionamento do formulário: youtu.be/M9Jv-MojzCQ 

O tempo para realizar uma avaliação é estimado em 20 minutos.

Ao final do formulário, você poderá inserir sugestões de temas complementares por competência para aprendizagem.

Desde já agradecemos,

Projeto Orgulho de Ser Portos do Paraná

GT Competências

Instituto Publix