COMPLIANCE da PORTOS DO PARANÁ

Compliance é estar em conformidade, é cumprir e fazer cumprir normas e regulamentações, sejam internas ou externas, assumidas voluntariamente ou impostas às atividades da organização.

O Programa de Compliance da Portos do Paraná estabelece diretrizes para prevenção, detecção e correção de práticas inadequadas ou divergentes das Leis, Normas e Regulamentos externos e internos, incentivando a denúncia de irregularidades, bem como orientando e exigindo conduta ética e responsável de seus integrantes, ganhando relevância como instrumento de governança corporativa.

1. OBJETIVO

O Programa de Compliance da Companhia possui os seguintes objetivos:

I - Buscar continuamente cumprir Leis e Regulamentações, bem como as normas internas da Companhia;

II - Aumentar e facilitar o monitoramento das obrigações e riscos para atuar preventivamente;

III - Contribuir para a disseminação dos Princípios e Valores fundamentais da Companhia, contidos no Código de Ética e Conduta Empresarial;

IV - Esclarecer os papéis e as responsabilidades a respeito das diferentes atividades de Compliance e disseminar a sua cultura;

V - Zelar pela existência e eficácia do Canal de Denúncia; e

VI - Proteger a reputação e a imagem da Companhia.

2. DOS PRINCÍPIOS DE COMPLIANCE

São os pilares e principais mecanismos de Compliance da Portos do Paraná:

I - Comprometimento da alta administração – Atuação direta e incondicional da Administração, incluindo Diretoria e Conselho de Administração.

II - Código de Ética, Políticas e Regimentos – Documentos contendo o alicerce principal do Programa de Compliance, incluindo as práticas éticas e legais que todos os Empregados, Membros da Administração, de Comitês e do Conselho Fiscal, Estagiários, Fornecedores e Prestadores de Serviços, bem como qualquer terceiro que atue em nome da Portos do Paraná devem cumprir.

III - Treinamento e comunicação – Devem incluir todos os Colaboradores, devem ser realizados constantemente, de forma a assegurar a aplicação e sucesso do Programa de Compliance;

IV - Ouvidoria – Mecanismo objetivando a comunicação (inclusive de forma anônima) de suspeita de condutas inadequadas, ilegais e antiéticas;

V - Due Diligence – Averiguação, sob o ponto de vista do Programa de Compliance, de parceiros da empresa, que podem ser terceiros contratados para prestar serviços ou fornecer produtos; e

3. DO PROGRAMA DE COMPLIANCE

3.1. O Programa de Compliance da Portos do Paraná é voltado a todos os Colaboradores.

4. PENALIDADES

Qualquer violação ao disposto neste Programa será submetida ao Comitê Executivo da Companhia ou, conforme disposto no Código de Ética, Políticas e Regimentos, ao Conselho de Administração, devendo ser adotadas as penalidades cabíveis, sem prejuízo das penas previstas na legislação vigente.

Mapa dos processos