Terminou nesta quarta-feira (28), o 1º Programa de Formação em Gestão Estratégica de Portos oferecido pela Portos do Paraná e ministrado pela Fundación Valenciaport, da Espanha.  Participaram 40 empregados da empresa pública, com objetivo de aprimorar conhecimentos técnicos, habilidades e ferramentas específicas para a atividade portuária.

Ao todo, foram 42 horas de estudos, com dois blocos de aulas: em abril e junho. Sete profissionais, um brasileiro e seis espanhóis, estiveram em Paranaguá transmitindo experiências europeias, principalmente as do porto espanhol de Valencia.

“Desenvolvemos para a Portos do Paraná um programa de formação especifico, pensado nas melhores práticas de gestão portuária moderna. Abordamos temas como a relação porto/cidade, eficiência nas operações, transformação digital, inovação e estratégias para o porto do futuro, por exemplo”. explicou Jonas Mendes Constante, Diretor de Projeto e Consultor Sênior em Estratégia e Inovação Portuária da Fundacíon.

“Trouxemos um conjunto de especialistas, das mais diversas áreas, para garantir que os profissionais paranaenses, que já são super bem qualificados, possam estar em contato com outras realidades”, completa ele, que ministrou as aulas de Gestão de Sistemas e Tecnologias da Informação em Portos.

Também estiveram em Paranaguá o chefe de Planejamento Estratégico e Inovação da Autoridade Portuária de Valência, Juan Manuel Díez, que falou sobre Gestão Estratégica e Planejamento Portuário; e o chefe de Políticas Ambientais, Raúl Cascajo, que analisou a Relação Porto/Cidade e a Responsabilidade Social dos Portos.

“Apresentamos uma reflexão sobre a estratégia portuária atual e as diferentes tendências que estão afetando as operações portuárias nos portos do mundo. Creio que tecer redes de conhecimento entre portos é uma das chaves de se ter uma estratégia de sucesso, por exemplo, os portos de Valência e de Paranaguá compartilharem essa visão e aprenderem os rumos dos outros é muito relevante”, destacou Díez.

Na visão de Cascajo, o curso é uma grande oportunidade de compartilhar experiências, conhecimentos relacionados com a interação do porto com a cidade em diferentes aspectos, não só nos portos europeus, mas também de outros portos pelo mundo. “A experiência no Porto de Paranaguá pode nos ajudar e, juntos, podemos aprender e estabelecer uma série de interações com a comunidade, conforme as diferentes circunstâncias e particularidades”, apontou.

Para a agente portuária Camila Teodoro, participar da capacitação foi interessante por dois motivos: “Ter uma visão mais abrangente em relação ao setor portuário, em uma proporção mundial, através de todos os tópicos abordados nas duas fases do curso e pela oportunidade de imergir durante alguns dias em outro idioma. O conhecimento adquirido durante essa capacitação será importante para o macro, no processo de melhoria da cultura organizacional da Portos do Paraná, pois nos deu a oportunidade de ampliar a percepção de pontos que são essenciais para a atividade portuária”, analisa.

Já a assessora da Diretoria de Meio Ambiente, Inês Fernandes, participar do curso de Gestão Estratégica de Portos foi importante para adquirir mais conhecimentos específicos sobre gestão portuária. "Permitindo uma abordagem mais eficiente com uma visão mais ampla e clara tanto dos "problemas" que um porto enfrenta quanto as mudanças e modernidades que podemos ter no futuro. A modernização é fundamental, pois envolve a adoção de tecnologias e práticas avançadas para melhorar a eficiência operacional, otimizar recursos, promover a sustentabilidade e lidar com os desafios do setor", finaliza.